Unternehmen als ein zentraler Ort, an dem Menschen täglich zusammenkommen, prägen das gesellschaftliche Miteinander und können an einem Klima mitwirken, das von Respekt, Offenheit und Toleranz geprägt ist. Wir bieten sächsischen Unternehmen Unterstützung an, eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Unternehmenskultur zu stärken. Wir begleiten Change-Management-Prozesse zu unterschiedlichen Themen:

• Fachkräfteintegration planen, gelingend gestalten und begleiten
• Weltoffene Arbeitgebermarke – Employer Branding
• Wahl ist nicht egal
• Zivilcourage nutzt
• Gesellschaftliches Engagement 
• Kein Umsatz mit Extremisten
• Wertschätzende Kommunikation und Verständnis in international Teams
• Neonazismus und Neue Rechte in Sachsen
• Das wird man wohl noch sagen dürfen – Diskriminierung und Rassismus
• Fake News und Verschwörungstheorien
• Toleranz und Meinungsverschiedenheit
• Konflikte als Chance nutzen – konstruktiv und nachhaltig

Nicht das Richtige dabei? Gerne entwickeln wir mit Ihnen Formate zu Wunschthemen.  Für unsere Mitglieder sind die Angebote kostenneutral. Sie wollen beispielsweise vor der Landtagswahl aktiv werden und für Weltoffenheit in ihrem Unternehmen werben? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, so dass wir Ihnen ein individuelles Konzept zusammenstellen können.