Wir bringen
Unternehmen mit
Politik und Experten zusammen
Gemeinsam für ein tolerantes Sachsen – Machen Sie mit!
Wir glauben an das Potenzial der Wirtschaft für ein WELTOFFENES SACHSEN. Und daran, dass die gesamte Gesellschaft davon profitiert.
- Von der Haltung zum Handeln:
wir machen Weltoffenheit in ihren Einzelaspekten erlebbar Gemeinsam mit Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Politik - Vom Willkommen zur Akzeptanz: dafür sensibilisieren wir Arbeitnehmerschaften, Führungskräfte, Kommunalverantwortliche
- Die ursprüngliche Botschaft gilt es heute vorrangig in Sachsen nicht nur zu äußern, sondern zu leben. Klug lauter sein als die Brüllenden
… für die Prosperität des Wirtschaftsstandortes Sachsen und den Wohlstand der Menschen.
Wir unterstützen die bedarfsorientierte und potenzialausgerichtete FACHKRÄFTE Zuwanderung
nach Sachsen.
- Individuelle Beratung von Arbeitgeber und Arbeitsuchenden nicht nur bis zum Arbeitsvertrag
- Unterstützung der Integrationsprozesse nicht nur am am Arbeitsplatz durch Expertenaustausch aller Arbeitsmarktakteure
- Mitsprache bei Gesetzgebungs- und Förderverfahren, um Einwanderung zu erleichtern
- Sensibilisierung unternehmerischer und politischer Entscheider für Potenziale/Talente statt verbriefter Abschlüsse
… für ein beherztes Fachkräfte-Standortmarketing in einem Einwanderungsland wider Willen.
Wir treiben die Idee eines politisch geeinten und wirtschaftlich starken und friedlichen EUROPAs vor allen in den Kommunen voran.
- Errungenschaften der Wertegemeinschaft in Belegschaften und Zivilgesellschaft thematisieren
- Komplexes erklären und in den Nutzenskontext stellen
- eine maximal mögliche Partizipation Sachsens vorantreiben
- Zusammenhalt in den Kommunen als kleinste und lebendigste Einheit der „Völkerverständigung”
… weil eine Rückkehr zu einer renationalisierten Volkswirtschaft eben keine Alternative für den Wohlstand und die Sicherheit ist.
Wir werben um innovative Bündnisse aus Forschungslandschaft und Wirtschaft für eine TECHNOLOGIEFÜHRERSCHAFT Sachsens beim Umbau der deutschen Wirtschaft.
- Verknüpfung der Themenfelder Innovation und Fachkräftebedarf als sich gegenseitig bedingend
- Vereinfachung, Flexibilisierung und Digitalisierung von Verwaltungs- und Genehmigungsverfahren gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern
- Sichtbarmachung des Leistungspotenzials der Migrantenökonomie und Unterstützung derselben
… die Förderung der sorgenden Berufsfelder behandeln wir mit derselben Priorität.
Vier gute Gründe zum Mitglied
#1
Mit einem klaren, auch wahrnehmbaren Bekenntnis stärken Sie das Vertrauen Ihrer Geschäftspartner
#2
Sie erhalten Unterstützung bei Gewinnung und Integration von Zuwanderern für Ihr
Unternehmen
#3
Sie verringern die Vorbehalte bei Ihren Mitarbeitern durch Vortragsangebote und moderierte Dialogformate
#4
Sie sind Mitglied in einem starken Netzwerk der sächsischen Wirtschaft.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement. Wir freuen uns über Ihre Mitgliedschaft – als Privatperson, als Unternehmen oder Organisation.
Sprechen Sie uns an und machen mit!
Gelungene Integration sächsischer Unternehmen
Noxmat GmbH
Interkulturalität als unschätzbarer Vorteil im internationalen Vertrieb – ein Wanderer zwischen den Welten aus Peru
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„Der Glaube an die ausländischen Mitarbeiter ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Beschäftigung“
Das ist das Credo von Noxmat. Insbesondere im internationalen Vertrieb ist Interkulturalität von unschätzbarem Vorteil. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund bereichern und erweitern mit ihrer Flexibilität und Spontaneität die Arbeit und den Austausch im Team.
Bei Noxmat steht u. a. ein peruanischer Vertriebsmitarbeiter als gelungenes Beispiel für Integration. Als ‚Wanderer zwischen den Welten‘ beweist er im Alltag wie im Betrieb eine besondere Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Anforderungen. Die Verbindung unterschiedlicher kultureller Prägungen und Erfahrungen mit der Eigenschaft ‚open minded‘ ist für das Unternehmen beispielgebend.
Zur WebsiteNetTask GmbH
Vom Praxissemester zum Unternehmensmediator – Integration eines syrischen Gaststudenten
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Im Rahmen seines Master-Studiums absolvierte ein syrischer Gaststudent der TU Chemnitz sein Praxissemester im Unternehmen. Aufgrund seiner Studienschwerpunkte Telekommunikation und Cloudcomputing, vor allem aber durch seine Mehrsprachigkeit passte er hervorragend in das bereits bestehende internationale Team.
Ganz schnell erwarb er sich als ‚Mediator‘ große Akzeptanz, indem er als Mittler zwischen Kundenwünschen und -anforderungen und der Entwicklungsabteilung fungierte und so die unterschiedlichen ‚Denkwelten‘ zusammenführt. Erfolgsgaranten sind neben seiner herausragenden fachlichen Kompetenz und seinen sprachlichen Fertigkeiten vor allem die menschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
Zur WebsiteTerrot GmbH
Patenschaften als Erfolgsgarant – Hilfe bei gesellschaftlicher und betrieblicher Integration durch feste Ansprechpartner
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Um neuen Mitarbeitern und Praktikanten, ob aus dem eigenen Land oder fremden Kulturen, den Start in den beruflichen und gesellschaftlichen Alltag zu erleichtern, übernehmen die Mitarbeiter von Terrot Patenschaften.
Sie helfen den neuen Kollegen als fester Ansprechpartner, sich im Unternehmen und Kollegenkreis zurechtzufinden, unterstützen darüber hinaus aber auch die soziale und gesellschaftliche Integration außerhalb der Arbeitszeit. Gemeinsame Freizeitaktivitäten und kultureller Austausch stehen dabei ebenso auf dem Programm wie gegebenenfalls Hilfe und Begleitung bei Behördengängen und Wohnungssuche.
Zur WebsiteDeutsche Werkstätten Hellerau GmbH
Erfolgreiche Integration spanischer Ingenieure mittels eigener Jobmesse
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Ingenieure gesucht! – Nach erfolgloser Suche nach Fachkräften im Inland wurden mittels eigener Jobmesse in Spanien mehrere Ingenieure angeworben. Im Zuge der damaligen Wirtschafts- und Finanzkrise konnten gutausgebildete Fachkräfte gewonnen werden, die nun seit einigen Jahren in Hellerau beschäftigt sind.
Damit gelang auch eine internationale Öffnung der Belegschaft, nachdem man schon seit vielen Jahren vielfältige internationale Projekte verfolgt. Innerhalb der Belegschaft wurde die Relocation organisiert. Neben betriebsspezifischen Schulungen wurde bei Wohnungssuche, Behördengängen und Spracherwerb unterstützt und so eine gute Integration in die Belegschaft erreicht. Ankommen, Zurechtfinden und Wohlfühlen sind die Herausforderungen für neue Mitarbeiter – egal, wo sie herkommen.
Zur WebsiteGSA-CAD
„Wir sind weltoffen, wir sind tolerant“. Auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten ein wichtiges Statement.
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Der Erfolg eines Unternehmens lässt sich anhand vielerlei Parameter messen. Ganz gleich, welchen Maßstab man anlegt: Die GSA-CAD GmbH & Co. KG ist das, was man gemeinhin als erfolgreich bezeichnet. Dabei ist das keine Selbstverständlichkeit, denn der Spezialist für CAD-Konstruktions- und Zeichendienstleistungen kämpft seit jeher um qualifizierte Mitarbeiter/-innen.
Pro Jahr bereichern weniger als ein Dutzend Absolventen der entsprechenden Berufsausbildung den Arbeitsmarkt im Raum Dresden. Zu wenig, um mit Fluktuation und Firmenwachstum Schritt zu halten. GSA-CAD sucht daher auch gezielt nach Mitarbeiter/-innen mit Nicht-Deutschen Wurzeln. Mit Erfolg.
Zur WebsiteUnsere Mitglieder
- Accumotive GmbH&Co. KG
- anona GmbH
- Amazon Developmet Center germany GmbH
- AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
- Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC)
- APOGEPHA Arzneimittel GmbH
- ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V.
- ATB Arbeit,Technik und Bildung gGmbH
- AWO – Arbeiterwohlfahrt Landesverband Sachsen e. V.
- BADER KARA Personalservice GmbH
- Baron Geisler Management GmbH
- Battke Grünberg Rechtsanwälte PartGmbB
- Berckenhagen, Roland
- BELCHEM GmbH
- BERetail GmbH
- BETALUMEN GmbH
- biosaxony Management GmbH
- BIZ | LAW Rechtsanwälte
- Black Knight GmbH
- bmbg consult Dr. Jan Hendrik Peters
- Business & Liebe
- Bürgschaftsbank Sachsen GmbH
- Bausanierung Maik Linke
- B. Braun Avitum Saxonia GmbH – part of the B. Braun Group
- camLine Dresden GmbH
- Carl Zeiss AG
- Cellex Gesellschaft für Zellgewinnung mbH
- CFH Management GmbH
- Communardo Software GmbH
- CUP Laboratorien Dr. Freitag GmbH
- CAPRON GmbH
- CWE Chemnitzer Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
- DDV Mediengruppe GmbH & Co. KG
- Deutsche Bank AG
- Deveritec GmbH
- Dewpoint Therapeutics GmbH
- Dr. Axel Schober
- Dr. Karen Richter
- Dr. Markus Reichel
- Dr. Jaqueline Schönfelder
- Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft mbH
- Elbe Flugzeugwerke GmbH
- ESF Elbe-Strahlwerke Feralpi GmbH
- envia Mitteldeutsche Energie AG
- ENWITO
- Esmaeilzadeh, Zohreh
- European Energy Exchange AG Leipzig
- Euro-Schulen Dresden-Meißen
- Frauenförderwerk e.V.
- Fischer, Katrin
- FormerFab GmbH
- FR IN-CHANGE
- Funk Versicherungsmakler GmbH – Niederlassung Dresden
- GAZIMA Galvanische Veredlung Zimmermann GmbH
- gedikas GmbH
- Geisler, Armin
- Geophysik GGD, Gesellschaft für geowissenschaftliche Dienste mbH
- GlaxoSmithKline Biologicals
- Gonit UG
- GSA-CAD GmbH & Co. KG
- GreenEnergy 3000 GmbH
- Gregor, Annett
- GWT-TUD GmbH
- Prof. Dr. Heribert Heckschen, Notare Heckschen & van de Loo
- Heuking Kühn Lüer Wojtek
- HKA Bad Elster Hotel Betriebs GmbH
- Hohmeister, Stefan
- IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH
- IHK Chemnitz
- IHK Dresden
- IHK zu Leipzig
- Infineon Technologies Dresden GmbH
- Innenbau & Design GmbH
- intap network GmbH
- IT config/all GmbH
- Janik Büroausstattungen e.K.
- JOYNEXT GmbH
- KAMA GmbH
- Kindervereinigung Dresden e.V.
- Kocksch, Kristin
- Koenig & Bauer Sheetfed AG & Co. KG
- Krull, Mindy
- KW engineering e.K.
- Landesarbeitsgemeinschaft Reha Sachsen (LARS e.V.)
- Landesverband der Kultur- und Kreativwirtschaft Sachsen e.V.
- Lausitz Energie Kraftwerke AG
- le-tex publishing services GmbH
- LF Gruppe
(Energieforen Leipzig GmbH, Versicherungsforen Leipzig GmbH, Bankenforen Leipzig GmbH, Maklerforen Leipzig GmbH, Digital Impact Labs Leipzig GmbH, A4I GmbH, Leipziger Foren Services GmbH) - LINAMAR GmbH
- Lipotype GmbH
- LOESERnet.com GmbH
- MDG Molecular Diagnostics Group GmbH
- Mehlich, Silvia
- Metropolregion Mitteldeutschland Management GmbH
- Michalow, Markus H.
- Michaela Koschak
- Mitteldeutsche Flughafen AG
- Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Sachsen mbH
- Move Consulting GmbH
- MX3 GmbH
- National Instruments Dresden GmbH
- NetTask GmbH, Softwareentwickler
- Netzwerk Südwestsachsen Digital (SWS DIGITAL) e.V.
- Neumann, Lars
- Nexony, Björn Zimmer
- Noxmat GmbH
- OWYO GmbH
- packwise GmbH
- PAN Veranstaltungslogistik und Kulturgastronomie GmbH
- Peerox GmbH
- Peppermint Holding GmbH
- Pfefferkorn & Friends pfk projekt GmbH
- PHILIP MORRIS GmbH
- PRISMA European Capacity Platform GmbH
- Prinzessin zur Lippe, Alexandra
- publizer GmbH
- QuoData GmbH
- Rang & Namen GmbH
- Robert Czajkowski
- Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH
- Reeds ´n Stuff GmbH
- RSC International
- SachsenEnergie AG
- SBS Bühnentechnik GmbH
- Schaffhirt, Anja
- Schneider + Partner GmbH
- SCUS GmbH
- Sicherheitsdienst Herrmann
- Silicon Saxony e.V.
- Siltronic AG
- Solarwatt GmbH
- Stadtentwässerung Dresden GmbH
- Stein Engineering & Consulting GmbH
- Strickmoden Bruno Barthel GmbH & Co.KG
- Sunfire GmbH
- Sunmaxx PVT GmbH
- Terrot GmbH
- texulting GmbH
- Toppan Photomask Germany GmbH
- Tokoy Electron Europe Limited-German Branch
- Topas GmbH
- transparent werbeagentur
- Unternehmensberatung für Kommunikation GmbH & Co. KG
- Unternehmerwege
- USMR Legal
- uta reiher. management
- VAMED Klinik Schloss Pulsnitz GmbH
- Volkswagen Sachsen GmbH
- V.D.Ledermann @Co.GmbH
- Verband Deutscher Schul- und Kitacaterer e.V., VDSKC
- VON WELT CATERING
- Wacker Chemie AG
- watttron GmbH
- Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH
- Wolpert Schulungszentrum Sprachschule Leipzig GmbH
- Zander, Thomas
- ZAW Zentrum für Aus- und Weiterbildung
Leipzig GmbH - ZAGS Zentrum für Arbeit und Gesundheit Sachsen GmbH
