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Sensibilisierung für das Phänomen Unconscious Bias stärkt die Entscheidungs- und Führungskompetenz der Teilnehmner:innen.

Die Welt ist komplex. Tagtäglich werden wir mit unzähligen Informationen überhäuft. Um handlungsfähig zu bleiben, versucht unser Gehirn, die wichtigsten Informationsteile herauszufiltern und zu interpretieren. Unconscious Bias kann mit „unbewussten Voreingenommenheiten“ übersetzt werden und bezieht sich auf tiefsitzende Vorurteile, die Menschen im gesellschaftlichen, hierarchisch aufgebauten Zusammenleben aufnehmen und anwenden. Aufgrund der tiefen Verankerung von Vorurteilen und der unbewussten Bewertung anderer Menschen sind Unconscious Bias Schulungen essentiell, gerade im beruflichen Kontext. Hier werden Entscheidungen über Bewerbungen, Karriereschritte, Positionsvergaben und Machtfunktionen getroffen, die subjektiv ausfallen können.