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Nachhaltigkeit ist in Unternehmen längst mehr als ein Modebegriff und umfasst heute deutlich mehr als nur ökologische Fragestellungen. Für viele junge Mitarbeitenden spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle bei der Jobsuche.

Die Etablierung einer Unternehmenskultur, die Umweltbewusstsein, soziale Verantwortung und ethisches Handeln fördert, ist von zentraler Bedeutung. In der Regel erfordert dies einen umfassenden kulturellen Wandel, der durch eine konsequente und nachhaltige Transformation erreicht werden kann. Nachhaltigkeit erfordert eine klare Vision, die gemeinsam von der Unternehmensführung und den Mitarbeitenden erarbeitet wird und als zentrales Element fest in der Unternehmensstrategie verankert ist. In diesem Zusammenhang übernehmen Unternehmen verstärkt Verantwortung im Dreiklang der Nachhaltigkeit – Ökonomie, Gesellschaft und Umwelt und verankern diesen Ansatz in ihrer Unternehmenspolitik.

In diesem Workshop wird erarbeitet, wie Nachhaltigkeit dauerhaft in der Unternehmenskultur verankert werden kann. Im Fokus stehen Werte, Haltung und konkrete Handlungsansätze für den Arbeitsalltag.