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Wenn Sie Fachkräfte mit Fluchtgeschichte oder Auszubildende aus Drittstaaten in Ihrem Unternehmen beschäftigen, sind einige rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten. Denn je nach der Art des aktuellen Aufenthalts, vorliegenden Qualifikationen und Sprachkenntnissen sind unterschiedliche Schritte notwendig, damit Sie die Personen rechtssicher in Ihrem Unternehmen beschäftigen können.

Durch fachliche Inputs des Fachinformationszentrum Zuwanderung und der IHK zu Leipzig erfahren Sie, welche rechtlichen Voraussetzungen gelten, wie die Anerkennung der Berufsqualifikation abläuft und wie die berufliche Integration funktionieren kann.

Das erwartet Sie:
• Grundlagen der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmender
• Übersicht relevanter Leistungen beteiligter Institutionen
• Informationen zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse
• Einreise- und Visumoptionen im Überblick
• Einblicke in ein betriebliches Integrationsmanagement
• Ausblick zum Ankommen in der Region